Illustration IA pour managers

Formation IA • Toulouse et sa région

Utiliser l'IA pour mieux manager

2 à 3 jours pour comprendre l'IA générative, structurer vos usages et gagner en autonomie réelle au quotidien.

Échangeons sur votre projet

✓ 98,5% de satisfaction (950+ stagiaires depuis 2020)

Résultats attendus

À l’issue de la formation, vous saurez :

  • utiliser l’IA dans vos activités de management pour préparer, analyser, synthétiser ou communiquer ;
  • obtenir et fiabiliser des résultats plus pertinents grâce à des prompts, contextes et méthodes de vérification adaptés ;
  • accompagner les usages de l’IA dans votre équipe avec les bons repères et points de vigilance.

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À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant développer leurs propres usages de l’IA et mieux accompagner ceux de leur équipe :

  • Managers, cadres, responsables d’équipe et dirigeants utilisant déjà ou commençant à utiliser l’IA.
  • Chefs de projet et responsables amenés à encadrer, partager ou faire évoluer les pratiques IA de leurs collaborateurs.

Des outils abordés en formation

ChatGPT / OpenAI
Claude / Anthropic
Gemini / Google
Mistral
Perplexity
Copilot / Microsoft
Lumo / Proton
Midjourney
Firefly / Adobe
Canva
NotebookLM

Programme

Le programme ci-dessous sert de cadre. Il est ajusté en fonction des profils et des usages identifiés en amont (niveau, outils, cas d'usage managériaux prioritaires). La durée est de 2 à 3 jours selon les besoins.

Objectifs (être capable de ...) :

  • Comprendre l'IA générative, ses capacités réelles, ses limites et ses risques dans un contexte managérial.
  • Adopter les bonnes pratiques et une posture de responsabilité face aux productions IA (fiabilité, vérification, éthique).
  • Concevoir des prompts structurés et contextualisés pour ses tâches de management (reporting, synthèse, communication, aide à la décision).
  • Utiliser le context engineering pour spécialiser et fiabiliser les réponses selon ses objectifs.
  • Évaluer et curer les productions IA avant utilisation ou diffusion.
  • Gagner en autonomie réelle dans l'usage quotidien de l'IA et être en mesure d'accompagner son équipe.

Contenu :

Comprendre l'IA générative : capacités, limites et enjeux pour les managers

  • Principes de fonctionnement des IA génératives : ce que l'IA fait réellement, et ce qu'elle ne fait pas.
  • Comprendre les hallucinations, les biais et les limites : pourquoi l'IA peut se tromper avec assurance.
  • Panorama des outils : ChatGPT, Claude, Mistral, Gemini, Copilot – quel outil pour quel usage ?
  • Enjeux de confidentialité, de propriété intellectuelle et de responsabilité dans un contexte professionnel.

Risques, fiabilité, bonnes pratiques et responsabilité

  • Identifier les risques liés à une utilisation non maîtrisée de l'IA (données sensibles, désinformation, décisions erronées).
  • Mettre en place une posture critique : ne pas déléguer sa responsabilité à l'IA.
  • Bonnes pratiques de vérification et de validation des contenus générés.
  • Questions éthiques et réglementaires à connaître en tant que manager (IA Act, RGPD, politiques internes).

Prompting avancé : structurer ses demandes pour obtenir des résultats fiables

  • Structure d'un prompt opérationnel : rôle, contexte, consigne, format attendu.
  • Adapter le ton, le niveau de détail et le format selon l'objectif (compte-rendu, synthèse, email, analyse).
  • Techniques avancées : few-shot, prompt chaining, décomposition de tâches complexes.
  • Atelier pratique : rédiger et améliorer des prompts sur des cas concrets de management.

Context engineering : spécialiser et stabiliser les réponses de l'IA

  • Définir et injecter un contexte stable : objectifs, contraintes, critères de qualité, persona.
  • Construire un environnement de référence : documents internes, règles, exemples types.
  • Gérer la mémoire conversationnelle pour maintenir la cohérence sur des tâches longues.
  • Atelier pratique : créer un « contexte manager » réutilisable pour ses tâches récurrentes.

Curation et autonomie réelle dans l'usage quotidien

  • Lire et évaluer une réponse IA : pertinence, cohérence, hallucinations, biais.
  • Corriger, enrichir et factualiser les productions avant diffusion ou prise de décision.
  • Documenter ses pratiques : templates, bibliothèque de prompts, mémo des bonnes pratiques.
  • Mini-projet fil rouge : construire un workflow complet prompt + contexte + curation sur un cas réel de management.
  • Comment accompagner son équipe dans l'adoption de l'IA : posture, cadre et points de vigilance.

Nos formations incluent systématiquement

  • Un audit/positionnement en amont : les usages actuels de l'IA, les modèles utilisés, les objectifs et le niveau des participants sont analysés afin de répondre au mieux à la demande.
  • Un programme adapté ou sur mesure : les objectifs et le contenu sont adaptés en fonction des profils, des outils utilisés et des cas d'usage managériaux prioritaires.
  • Des ateliers sur vos cas concrets : les ateliers et exercices sont construits à partir de situations proches ou issues de votre contexte de management.
  • Une pédagogie active et collaborative : le groupe participe et co-construit la formation par ses demandes initiales, ses questions, ses échanges et ses propositions.
  • Une consolidation post-formation : un retour individualisé* et une session de suivi en visio permettent d'ancrer les pratiques et de sécuriser les usages (* sauf formations d'1 jour).

Une démarche structurée

Pour sécuriser votre projet de formation et faciliter sa mise en œuvre, nous utilisons une méthode éprouvée :

ÉTAPE 1
Analyse des niveaux, des besoins et des usages IA actuels
ÉTAPE 2
Adaptation du programme à vos contraintes et objectifs managériaux
ÉTAPE 3
Proposition claire et structurée prête à validation interne

✓ Organisme Qualiopi créé en 2007    ✓ Formateurs certifiés avec +10 ans d'expérience

Intervenant

Marc-François Michel, consultant et formateur en intelligence artificielle, docteur en mathématiques et formateur professionnel certifié FPA, dispose de 28 ans d'expérience dans la formation et l'accompagnement des organisations.

Informations pratiques

  • Délai de mise en place : de 4 à 8 semaines — le temps d'analyser votre contexte et de construire un programme adapté à vos équipes (à partir de la signature de la convention de formation) , parlons-en pour caler votre calendrier
  • Format : Intervention intra-entreprise (harmonisation des pratiques et confidentialité)
  • Durée : 2 à 3 jours (14 à 21 heures) selon les besoins
  • Modalité : Présentiel sur site (Toulouse, Sud-Ouest et Occitanie) ou à distance.
  • Groupe : De 1 à 8 participantsgroupes de 3 à 5 stagiaires recommandés pour une qualité pédagogique optimale
  • Prérequis : Premières expériences avec un outil IA (ChatGPT, Copilot, etc.) – niveau initiation suffisant

Tarifs et financement

  • Formats et tarifs indicatifs :
    • Format 2 jours
      • 1 participant : 1 800 € HT
      • 2 participants : 2 600 € HT
      • 3 à 5 participants : 3 600 € HT (soit 360 à 600 € HT / jour / participant)
      • 6 à 8 participants : 4 800 € HT (soit 300 à 400 € HT / jour / participant)
    • Format 3 jours : compter environ 50 % de plus que le tarif 2 jours correspondant, selon le niveau d'accompagnement et les ateliers retenus.
  • Inclus : évaluation de positionnement en amont, animation des ateliers, support pédagogique complet, modèles de prompts, cadre de contexte réutilisable et mémo des bonnes pratiques, + session de suivi pour consolider après l'intervention
  • Cette intervention inclut l'ensemble des temps de préparation, d'adaptation et de suivi nécessaires pour garantir des résultats concrets et durables.
  • Financement : Intervention éligible aux financements OPCO (hors CPF)

Vous souhaitez vérifier si cette intervention correspond réellement aux usages et au niveau de votre équipe managériale ?

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UCert est un organisme de formation créé et déclaré en 2007. A ce titre, il a été certifié Qualiopi en juin 2020 pour la catégorie "actions de formation".

Depuis 2020, nous avons réalisé plus de 380 formations spécialisées et sur mesure et formé plus de 900 personnes.