Guides pratiques sur l'IA en entreprise

• L'IA dans les organisations — Guide de référence Vue d'ensemble de l'IA dans les organisations : familles d'usages, grands enjeux, repères réglementaires et guide d'orientation vers les ressources spécialisées.
• Utiliser l'IA au travail — Guide pratique Rédiger, résumer, reformuler, structurer : les usages quotidiens les plus efficaces, avec les bons réflexes sur les données et la relecture.
• IA générative en entreprise — Capacités, limites et bonnes pratiques Ce que l'IA générative fait bien, ses limites réelles, les hallucinations, les précautions sur les données et les usages les plus pertinents en contexte professionnel.
• Automatiser ses processus avec l'IA — Méthode et cas d'usage Identifier les processus automatisables, choisir le bon premier chantier et déployer progressivement avec supervision humaine.
• Quelles données ne pas partager avec une IA au travail ? Les catégories de données à ne jamais injecter dans un outil d'IA grand public, et les précautions à appliquer systématiquement.

Formations associées : Prendre en main l'IA — Maîtriser les IA génératives — Automatiser ses processus

• Comment manager avec l'IA — Guide pour les managers Préparer, structurer et communiquer avec l'IA dans les pratiques managériales quotidiennes, sans perdre le jugement et la relation humaine.
• Piloter le passage à l'IA dans son équipe — Méthode et étapes Accompagner la montée en compétence d'une équipe sur l'IA : diagnostic, formation, cadre d'usage, pilote et déploiement progressif.
• Construire une politique d'usage de l'IA en entreprise Ce qu'une politique d'usage doit couvrir, comment la structurer, la faire vivre et la relier aux pratiques réelles des équipes.
• Comment choisir les premiers cas d'usage de l'IA dans une organisation Critères de priorisation, grille d'évaluation et méthode pour identifier les cas d'usage à fort potentiel et faible risque.
• Comment mesurer le ROI des usages IA en entreprise Indicateurs pertinents, méthode de mesure, erreurs fréquentes et logique de pilotage dans la durée.
• Comment rédiger une charte d'usage de l'IA pour ses collaborateurs Structure, contenu et bonnes pratiques pour une charte lisible, applicable et alignée avec la politique d'usage de l'organisation.

Formations associées : Utiliser l'IA pour mieux manager — Piloter le passage à l'IA

• L'IA dans les organisations — Guide de référence Le cadre général pour comprendre l'IA dans les organisations avant d'engager une démarche structurée.
• IA dans le secteur public, les établissements publics et l'ESS Usages pertinents, précautions spécifiques, souveraineté, mutualisation et frugalité dans les contextes d'intérêt général et d'utilité sociale.

Formation associée : Diriger un projet IA avancé et stratégique

• Risques RH de l'IA — Guide complet pour les professionnels RH Cartographie des principaux risques RH de l'IA : discrimination, surveillance, opacité décisionnelle, effets sur la santé mentale et les conditions de travail.
• IA et recrutement — Risques juridiques et bonnes pratiques pour les DRH Discrimination, collecte excessive, opacité des critères et supervision humaine : les précautions indispensables avant d'utiliser l'IA dans le recrutement.
• RGPD et données RH à l'ère de l'IA — Ce que tout DRH doit savoir Base légale, minimisation, droits des personnes, durées de conservation et obligations de sécurité pour les traitements RH impliquant l'IA.
• Comment utiliser l'IA au quotidien dans un service RH Usages concrets et peu risqués pour une équipe RH : rédaction, synthèse, structuration de documents, avec les précautions sur les données.
• IA et droit du travail — Ce que l'employeur doit prévoir Information des salariés, conditions de travail, surveillance, supervision humaine, AI literacy et obligations de l'employeur face à l'IA.

Formation associée : RH : Sécuriser les usages de l'IA